Règlement Intérieur
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Art. 1 Statuts
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Le présent règlement d'ordre intérieur concerne
Nerv Project ASBL et régit ce qui n'est défini ni par la
loi ni par les statuts.

Art. 2 Bonne conduite
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Les membres adhérents et effectifs s'engagent :

- à respecter la bonne morale, à ne pas heurter la sensibilité d'autrui, majeur comme mineur ;
- à respecter l'ordre public ;
- à ne pas divulguer d'informations confidentielles dans les zones publiques ;
- à envoyer des données dont il dispose de la propriété intellectuelle ;
- à ne pas discriminer ou inciter à la discrimination d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de sa religion,
  de son ethnie, de sa race, de son orientation sexuelle ou de son handicap ;
- à ne pas inciter à la haine, à la violence, au suicide, au meurtre, à l'assassinat, au racisme, à la xénophobie, à l'homophobie,
  à l'apologie des crimes de guerre ou contre l'humanité, à commettre un crime, à commettre un délit, à réaliser un acte de
  terrorisme ;
- à ne pas inciter des tiers à se procurer illégalement des données, des logiciels ou des œuvres de l'esprit ou toute autre chose
  portant atteinte aux droits ou aux bien des tiers ;
- à ne pas être dénigrant, diffamant ;
- à ne pas porter atteinte à l'image, à la réputation, d'une personne physique, d'une marque ou d'une entreprise ;
- à ne pas conseiller une pratique douteuse, frauduleuse, illicite ;
- à ne pas faire de la publicité pour son compte ou celui d'un autre ;
- à ne pas envoyer de photos ou d'images pornographiques ou pédopornographiques ;
- à ne pas compromettre la vie privée, l'image ou les données d'un tiers ;
- à ne pas conseiller une pratique polluante et néfaste pour l'environnement ou la santé ;
- à respecter les règles d'éthique et de déontologie défendues par Nerv
  Project ASBL ;
- à ne pas obstruer les actions de l'organe d'audit.

L'organe d'audit est compétent pour l'enquête sur les
infractions au présent article et en fait rapport à
l'organe d'administration. Il garantit l'anonymat de
toute victime sauf autorisation contraire.

Art. 3 Projets
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Les projets de Nerv Project ASBL sont validés par
l'organe d'administration. Chacun doit être encadré
par au moins un membre effectif. Les membres du projet
définissent un cahier des charges - qui peut être
évolutif - et s'assurent du respect de leur mission.

Art. 4 Univers canonisé
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Un comité de sélection, nommé par l'organe
d'administration, reçoit les œuvres candidates. Il choisit
les œuvres à inclure dans le canon "Nerv Project" et
publie les œuvres qui satisfont aux exigences et dont
l'intrigue correspond à la ligne directrice du projet. Il
peut également destituer des œuvres au besoin.

Les œuvres sélectionnées doivent :

- être publiées sur le site web officiel ;
- être distribuables sous la licence CC-BY-SA version 4.0 ;
- être rédigées convenablement, sans faute et avec une
  syntaxe et un style clairs ;
- ne pas contredire l'univers canonisé ;
- ne pas contrevenir à la ligne éditoriale.

Un annuaire des œuvres non canonisées peut être tenu.

Art. 5 Participation aux activités
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Les membres adhérents et les membres effectifs participent
de la même manière à toutes les activités de Nerv Project
ASBL. Cependant, toute activité doit être encadrée par
au moins un membre effectif.

La participation d'usagers extérieurs et les contributions
externes doivent être régies par le cahier des charges.
Les membres effectifs assurent la sécurité, la santé
et le bon déroulement.

Art. 6 Langue officielle
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Nerv Project ASBL communique en français de Belgique. Les
œuvres publiées sont au minimum disponibles en français
de Belgique et peuvent être traduites. L'usage du point
médian ou d'artifices d'inclusion empêchant une lecture
correcte en braille ou par une synthèse vocale est
prohibé. Nerv Project ASBL a pour vocation l'inclusion
des personnes handicapées dans la culture, et toute
opération entraînant de facto l'exclusion de personnes
handicapées n'est pas toléré.

Cependant, Nerv Project ASBL prend en compte les inégalités
de genre dans la langue française et les textes
respectent les points suivants :

- les noms de métiers féminisés sont utilisés ;
- les pronoms pluriels "ils" et "elles" laissent place
  à des termes plus neutre dès lors qu'ils concernent un
  ensemble de personnes : "le groupe", "les personnes",
  etc. ;
- le pronom personnel employé garde le genre du mot qu'il
  remplace - par exemple, "elles" est utilisé pour
  remplacer "les personnes", et ce même si le groupe
  n'est constitué que d'hommes ;
- les règles grammaticales et orthographiques officielles
  sont employées ;
- le message global du texte doit être conforme aux valeurs
  de Nerv Project ASBL, même si certains extraits ne le
  respecte pas (par exemple, pour dénoncer une situation).


Art. 7 Modification de la langue officielle
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L'organe d'administration est compétent pour ajouter
les langues officielles suivantes : allemand de Belgique
et néerlandais de Belgique. L'ajout d'une langue officielle
complémentaire est voté à la majorité simple, après
traduction de l'ensemble des documents et seulement si
au moins trois membres effectifs parlent la dite langue
avec un niveau égal ou supérieur au C1.
